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经验材料：坚持“共联共建”，提升社区基层治理能力
近年来，县以打造“红色微管”小区治理模式为依托，全面推行社区X组织兼职委员制度，着力构建“城镇大工委—社区大X委—小区X支部”的X建组织体系，充分发挥兼职委员桥梁纽带作用，进一步提升城市基层X建引领社区基层治理能力。
坚持组织共建。将镇东门、改河、建设社区三个X总支升格为社区X委。镇“大工委”，由分管城建的县领导为第一书记，镇X委书记兼任“大工委”书记，镇X委委员兼任“大工委”委员，县城区域内与社会民生密切相关的县直单位X组织负责人兼任“大工委”兼职委员。社区“大X委”书记由社区X委书记兼任，副书记从委员中推荐产生，委员由社区X组织成员、社区范围内与社会民生密切相关的县直单位X组织负责人、社区物业公司及小区居委会中的X员、驻社区的X代表等兼任。兼职委员通过广泛推荐、群众评议、X委研究、上级批复、公示和聘用等步骤产生。兼职委员不占城镇X委、社区X组织职数、不领取补贴报酬，与社区不具有劳动聘用关系，以志愿服务、义务工作为主，以社区“自家人”的身份参与社区建设。截至目前，全县共选聘17名城镇大工委兼职委员、21名社区X组织兼职委员。