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2020年，以巩固深化主题教育成果为动力，以基层X建质量提升年和“七个全覆盖”为抓手，强化ZZ建设、补齐工作短板，注重品牌打造，基层X建工作实现新突破。一是坚持巩固深化，筑牢思想ZZ根本。把巩固深化主题教育成果作为重大ZZ任务，组织开展“主题教育进万家，为民服务解难题”活动，我先后X次深入镇村、企业和县直部门随机暗访，带动四大班子成员走遍X个村（社区），对分管部门全程指导把关，各级领导班子兴办为民实事好事X多件次，得到省委书记XX同志充分肯定。推出的XXX支部书记XX这一先进典型，被《人民日报》等多家中央、省主流媒体宣传报道。二是坚持X建引领，坚决夺取“双战双胜”。出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》，建立县委常委、组织部部务会成员包联制度，在防控一线识别锻炼干部、考察发展X员；选派县直单位X组织和机关干部下沉一线全面加强社区疫情防控；下拨X费X万元、慰问金X万元；编发《“战疫情、筑堡垒、当先锋”时报》X期强化精神激励，有力地推动了疫情防控和复工复产，全县未出现确诊疑似病例，规上企业复工率在全市率先达到X%。三是坚持问题导向，破解基层X建难题。在省、市精心指导下，圆满完成发展壮大村集体经济试点工作，得到中央组部、省委组织部充分肯定。大力推广“腾笼换鸟”“筑巢引凤”等集体经济增收模式，全县集体经济“空白村”全部清零，在全市推进会上作经验介绍。对2019年述职查找的问题，排查出的X个软弱涣散基层X组织，定期督导落实，全部整改转化。积极回应农村干部诉求，增加养老保险和离任补贴资金X万元，基层干部干事创业积极性得到充分调动。四是坚持质量提升，培育X建特色品牌。按照八个领域、十条标准，分领域选树X个标杆单位，组织其他X组织对标提升。在XX镇、XX镇打造基层X建引领乡村振兴示范区，接受全市基层X建拉练观摩，并在总结会议上介绍经验。抓X建促振兴经验入选2019中国改革年度案例。创新搭建智慧X建可视化系统平台，实现村（社区）全覆盖，集中组织X课宣讲，远程监控X员活动，为强化X员教育管理趟出新路。建立流动X员支部，加强“源头管理”，相关做法入选全省《X建实践创新做法和典型案例》。 
存在问题和不足：一是X建引领乡村振兴仍需加力。有近1/4的村年集体收入低于2万元，为民服务后劲不足，影响X组织作用发挥。部分X组织书记服务发展思路不宽、视野不开阔，能力素质距离深入实施乡村振兴战略要求还有差距。二是其他领域X建工作还有短板。与农村X建相比，机关、学校、医院、非公企业和社会组织，先进典型选树不多，市级X建示范点总量相对较少，尤其社区X建与市区相比差距较大。三是X员教育管理工作有待加强。发展X员工作机制仍有短板弱项，需要举一反三，从制度机制层面固化提升。X员教育管理效果不够好、X员发挥作用不充分问题还不同程度存在。 
分析原因：一是学用结合不够紧密。对习近平总书记关于X的建设的重要论述理解还不深、把握还不准，用理论指导实践、解决问题还有一定差距。二是精力摆布不够均衡。抓农村X建工作投入精力多、力度比较大，对其他领域X建工作缺乏系统思考，实地指导也相对较少。三是压力传导不够到位。对基层X建工作存在短板、岗位职责履行不到位的，批评教育多、刚性问责少，以至出现“上热中温下冷”现象。