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2022年度X支部书记述职述廉报告
2022年，在**X委的正确领导下，按照责任绩效型X建工作要求，本人切实履行基层X支部书记抓X建工作第一责任人的职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实X的二十大精神，牢牢把握新时代X的建设总要求，以X的ZZ建设为统领，紧紧围绕以“抓X建、促业务、强业绩”为X建工作目标和主线开展工作。现将本年度履职尽责情况汇报如下：
一、年度X建履职尽责情况
（一）以加强ZZ建设为引领，在ZZ理论学习中深化思想认识。一是强化X员ZZ理论学习。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神作为首要ZZ任务，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为会议“第一议题”，不断提高X员干部ZZ理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。强化意识形态管控，落实X中央和上级关于意识形态工作部署要求，规范完善工作内容，筑牢意识形态阵地，落实意识形态工作责任制，切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上，推进意识形态工作的宣传。强化日常工作落实，确保全年无意识形态问题发生。二是推进学习型X支部建设。严格落实ZZ理论学习制度，通过集中学习和个人自学等方式，组织干部职工深入学习必读书目，坚持把学习内容纳入ZZ理论学习、“三会一课”、“主题X日”活动等重要学习内容，通过班子成员带头学、现场体验感悟学、特色活动结合学、先进典型引领学、微信课堂移动学、交流亮晒分享学等形式，内化于心、外化于行，提高了X员的参与度与认同感。今年以来，“学习日”活动已组织**次。与此同时，定期组织检查学习笔记，确保专题撰写心得体会，X员教育面达到100％，营造了积极浓厚的学习氛围。
（二）以加强组织建设为抓手，持续推进X建标准化规范化建设。一是履行X建工作职责。制定年度X建工作计划，把X建工作纳入**中心工作整体规划，同部署、同落实，将X建工作内容进行层层分解、明确各自职责要求。坚持把班子建设作为X建工作的基础，年内组织召开**次支部委员会进行支部工作及重大事项研究。结合工作实际，撰写调研报告**篇、心得体会**篇，今年以来，班子成员接待群众来访**次。二是严格规范组织生活。一是在认真落实“第一议题”“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议X员等制度的基础上，进一步健全完善了X支部工作运行机制，每月对组织生活开展拟定计划，推行月度X支部工作台账式管理，在目标、任务、进度等方面尽可能做到细化、量化、流程化，推进“软”功“硬”做；二是对照X支部工作条例，建立清单，把责任明确到人头，形成支部书记牵头抓，其他支委分头抓的责任体系。明确专人抓支部日常工作，着力在支部规范化制度化上下功夫、见成效。今年以来，召开支部X员大会**次，组织X课**次；三是按照《发展X员细则》，严把发展对象审查关，把优秀职工发展为X员。2022年发展X员**人，预备X员如期转正**人，持续优化X员队伍结构；四是严格执行X费收缴管理规定，X员按月主动足额缴纳X费，建立X费收缴台账并坚持公开。