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2022年度两新工委书记抓基层X建述职报告汇编（6篇）
县委组织部副部长、两新工委副书记抓基层X建述职报告
一、工作开展情况
筑牢思想根基，全面加强自身建设。一是规范开展X内组织生活。通过主题X日、“三会一课”等方式，扎实学习X的XX大和省十四次X代会精神，引导X员静下心来读原文、悟原理，扎实落实“谈心谈话”“组织生活会”“民主评议X员”等X性体检机制，年内共开展“两新”X组织专题研讨4次，切实提高了X员队伍的素质能力。二是以服务彰显“两新”特色。以“一名X员一面旗”活动载体，引导“两新”领域广大X员从本职工作做起，开展承诺践诺、志愿服务60余件次，在抗疫一线当先锋、作表率，充分发挥X员先锋模范作用，彰显了“两新”组织力量。三是强化“两新”ZZ引领。加强ZZ思想引领，通过召开“两新”组织X建工作座谈会，将公司、协会等文化与X建工作深度融合，实现“X建＋业务”双轮驱动模式，扩大X建工作辐射力及影响力，推进X建示范效应，持续强化了“两新”领域X的坚强领导。
坚持X建指导，“两个覆盖”持续提升。一是选派X建指导员。针对起步晚、能力弱的支部，选派2名同志作为“两新”X组织X建工作指导员，指导相关X建工作，加强沟通衔接、宣传指导，帮助“两新”组织解决经营管理中遇到的困难和问题，促进各支部又好又快发展。二是构建X建带群建工作新格局。严格落实X组织书记述职评议考核制度，完善X群共建工作指导意见，建立X建带群建工作联席会议制度，开展巡回指导X建工作2次，有力推动“两新”组织制度化规范化建设，积极构建“组织共建、工作共推、资源共享”的工作新格局。三是提升覆盖质量。深入开展“基层X建工作交叉互评”以评促建活动，切实做到了全面排查、限期整改、动态管理、逐年提升。年内先后开展X组织书记、X务工作者、X员培训4期，培训28人次，表彰全县优秀“两新”X组织1个。