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法治日报/2024 年/11 月/12 日/第 008 版综合
安徽白湖监狱管理分局创新重点工作推进机制
运用闭环模式提升工作效能
本报记者 李光明 范天娇 本报通讯员 张华
金秋的白湖，农田里收割机轰鸣、监管区队列声嘹亮、机关大楼内工作人员步履匆匆⋯⋯安徽省白湖监狱管理分局（以下简称白湖分局）如同一台高速运转的机器，瞄准高质量发展目标全速推进，其动力之一，就是今年刚刚实施的每月重点工作推进机制。
今年以来，白湖分局X委持续深化改革，针对分局三级管理中最为重要的执行力问题，创新推行每月重点工作闭环推进机制，使分局高质量发展速度更快、步子更稳，工作节奏与效率全面提升。
变“ 按部就班” 为“ 快马加鞭”
每个机关科室、基层单位月初要列当月重点工作清单，月底要晒工作清单任务完成进度并进行分类考核评比，评比结果与年度考核及个人绩效挂钩。这是白湖分局每月重点工作闭环推进的主要做法。
今年 8 月，白湖分局信息管理科在全局开展分控中心电脑移动介质使用专项整治。9 月，结合国家网络安全宣传周，开展了网络安全知识培训、社区宣传等系列活动。
“ 过去对于一些长期性工作一般会等一等、放一放，主要先忙手头工作。但现在每个月都要汇报重点工作进展情况，每项工作都必须加快工作节奏。” 白湖分局信息管理科副科长潘光伟说。
行政资金项目支付进度是白湖分局每月重点工作推进会上必须汇报的内容。
“ 现在能明显感觉到资金支付进度在加快，重点工作推进机制太给力了。” 白湖分局财务科科长张八平对此深有感触。
在白湖分局每月底召开的重点工作推进会上，各单位各部门负责人无须专门准备汇报材料，