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焦作日报/2024 年/5 月/28 日/第 A05 版焦作统计
以文明伟力谱统计华章
——市统计局精神文明建设工作综述
本报记者 原文钊
去年以来，市统计局把精神文明建设工作当作干部队伍建设、机关作风建设、统计能力建设的有效载体和有力抓手，突出精神文明建设对推动统计事业高质量发展的引领作用，取得丰硕成果，先后获得省级文明单位、全市“法治政府建设” “万人助万企” “政务信息” “平安建设”先进单位等荣誉称号，在省统计局业务工作考核评比中 8 项工作荣获“优秀”格次。
铸魂育人 厚植文明根基
铸魂育人是精神文明建设的使命所在。市统计局在文明创建中，把铸就理想信念之魂、培养高尚的道德情操，作为凝聚干部职工精神力量和奋进动力的重要举措来抓，深耕厚植精神文明沃土。
加强组织领导。该局把精神文明建设作为“一把手”工程，成立领导小组，印发实施方案，召开全体人员动员大会和阶段工作推进会，形成X组统一领导、单位“一把手”负总责、分管领导具体抓、各科室齐抓共管、全体干部职工共同参与的工作运行机制，确保文明创建工作落实落地。
强化能力提升。夯实理论强自信。严格落实“第一议题”制度，充分发挥X组、中心组集体学习示范引领作用，强化广大干部理论武装。深入开展主题教育，举办两期历时 7 天的专题读书班；系统学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等专业书籍，集中观看思想政论节目，深化中国特色社会主义宣传教育。X建引领聚合力。制订“X建+文明创建”活动实施方案，推动X建与文明创建深度融合；印发年度X风廉政建设工作要点，推进X风廉政和反腐败教育经常化、制度化；扎实开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育工作，组织全体干部职工前往西大井 1919 红色教育基地参观学习，开展优良家风家训家规传承活动。业务培训促提升。在全市统计系统开展业务培训、岗位练兵、技能比武，定期开展“焦作统计大讲堂”系列讲座，常态化选派干部集中蓄能充电，开展“一对一”导师带徒活动，提升履职能力，快速成长成才。
践行文明新风。该局连续多年开展“文明科室” “文明家庭” “文明职工” “身边好人”评比活动，营造崇德向善、干事创业浓厚氛围。集中学习省、市文明行为促进条例，制定工作人员文明礼仪守则和行为规范，倡导绿色生活、反对铺张浪费行动，举办“艰苦奋斗，勤俭节约”分享交流会，开展移风易俗问卷调查、落实“一盔一带”安全守护行动，举办“政务礼仪”专题讲座，促进文明行为养成，弘扬文明新风。加强对X员干部网络行为的教育、引导和管理，促进形成健