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海南报/2022 年/4 月/2 日/第 B06 版和谐海南
州卫健委：打好人才“ 组合拳” 点燃发展“ 新引擎”
本报记者 陶亚荣
近年来， 海南州卫生健康人才工作紧紧围绕州十四次X代会提出的 “ 泛共和盆地绿色崛起· 发挥本土人才作用” 战略，牢固树立“ 人才兴卫、人才强医” 理念，借助江苏援青智力帮扶平台，有效发挥“ 引才、育才、养才、用才” 四个关键环节作用，全力实施“ 人才培育、人才引进、高原名医、专科建设” 四大工程。“ 十三五” 时期，培养培训各类卫生专业人员 1.2 万人次，卫生从业人员总量达 3619 人，卫生人才队伍规模持续壮大、质量稳步提高。
多措并举
灵活实施柔性引才工程
积极争取优质资源，借助江苏对口帮扶平台，加强专科型、紧缺型人才培养缺型人才培养，江苏省徐州市南通市“ 组团式"选派医疗帮扶队 22 支，派驻医疗专家 8 名。从江苏和省内外医疗机构柔性引进医技人才 79 名，累计培养“ 接班人” 123 名，建立诊疗规范标准 37 项，推广新技术新方法新项目 25 项，门诊诊疗患者 1.67 万人次，学术讲座 279 期。
真诚牵手名医专家，着力实施“ 建名科、树名医” 战略，引进青海大学高原医学研究中心格日力教授团队，成立“ 青海大学高原医学研究海南州博士工作站”，分别在州人民医院设立工作室 5 个、州藏医院设立工作室 3 个，有利助推了医疗服务能力的精准化、专业化。
充分发挥医联体内专家人才技术优势，大力推进智慧医疗和电子健康档案一体化管理，投资
4240.84 万元的县域紧密型医共体信息化建设全力实施，开展各类远程诊疗 2579 人次