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市场营销总监工作的职责
市场营销总监工作的职责（精选25篇）市场营销总监工作的职责 篇1　　1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;　　2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;　　3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度;　　4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;　　5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求;　　6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;　　7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍　　8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。市场营销总监工作的职责 篇2　　职责：　　1、帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难，提出建议性解决方案并共同商讨。　　2、制定销售人员产品及技术培训计划，合理安排时间保证计划如期实施并达到预期效果。　　3、对销售人员签订合同中的价格、付款方式、供货时间等情况进行审核。　　4、重点项目跟进，抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地拓展公司业务，完成公司销售计划。　　5、主持周一营销会议及周五办事处会议，定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。　　6、销售人员日常工作的监督管理,根据当年公司经营计划组织制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。　　7、制定客户开发的计划，监督、指导销售人员开发新的客户并加强以往客户的关系，帮助销售人员分析销售过程中反馈的问题并与之商讨建议性解决方案。　　8、确保完成年度任务指标;审核销售合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金回笼。　　任职资格：　　1、有3年以上销售工作经验，市场营销管理类或相关专业大专及以上学历;　　2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;　　3、能够指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议　　4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。　　5、团队组织能力强，能承受较大的工作压力。市场营销总监工作的职责 篇3　　职责：　　1、对全国市场进行深入调研和分析。　　2、根据公司的销售目标，制定各项销售策略。　　3、分配并组织区域经理及销售人员完成各地区销售目标任务。　　4、协调各区域、各部门的工作。　　5、领导交办的其他工作事项。　　岗位要求：　　1、茶行业从业经验三年及以上。　　2、大专及以上学历。　　3、学习能力强，执行能力强，责任心强，公平公正。　　4、有一定的销售管理经验。市场营销总监工作的职责 篇4　　职责：　　1、负责参与公司重大经营决策，并根据公司发展战略，制订市场营销发展规划及营销策略;　　2、负责推进公司整体营销工作的开展，包括国内及海外业务的整体拓展;　　3、公司战略性大客户的开发、维护、管理;　　4、根据年度工作，制订并指导销售政策、执行营销方案;　　5、根据公司经营理念及发展方向和经营规划，制定公司品牌战略及品牌推广工作，组织、整合相关资源推动品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美誉度;　　任职要求：　　1、全日制大学大专及以上学历，理工或经济管理类等相关专业;　　2、至少20xx年以上营销方面的经验，5年以上营销管理经验，兼具销售、市场两方面的管理经验;　　3、具备较强的市场洞察力和敏锐的市场分析能力，较强的团队领导能力;市场营销总监工作的职责 篇5　　职责：　　1、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案　　2、负责公司会销、线上运营推广等外拓营销活动，监督实施销售全过程，完成销售任务　　3、拟定部门人员编制及变更需求，是部门管理规范化、流程化，建立健全本部门管理制度　　4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等　　5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导　　6、做好公司客户的联系、接待和服务工作，建立客户档案　　任职资格：　　1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济金融学等相关专业　　2、至少1年以上家装、室内设计、装修装潢等相关行业销售管理经验，有成功的会销活动经验，具有一定的客户资源　　3、熟悉室内设计、装潢等专业知识，熟练使用办公软件及相关专业的软件，较强的沟通协调能力，管理创新能力。市场营销总监工作的职责 篇6　　1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。　　2.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。　　3.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。　　4.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。　　5.参与市场规划、产品管理等工作。　　6依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。　　7.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。　　8.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。　　9.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。　　10.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。　　11.参与市场规划、产品管理等工作。　　12、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。市场营销总监工作的职责 篇7　　职责：　　1、根据公司的战略规划，制定销售计划和营销方案并确保有效的执行;　　2、负责市场情况调研、市场资源的巩固和新市场的开发、销售、客户管理工作;　　3、与政府主管部门、行业主管部门和电力部门建立和维护良好的关系;　　4、开拓、建立、维护与重点客户的业务联系，提出客户跟进建议，保持长期的合作关系;　　5、协助公司对市场、销售成本的预算和控制;　　6、负责团队梯队建设，带领销售团队积极协调内外部资源，完成客户的开发与服务。　　任职要求：　　1、本科及以上学历，五年以上相同职位工作经验，深度了解并把握市场;　　2、接触的客户合同体量一般为千万级以上;　　3、具有优质的客户资源(电力、教育、石化、政府)，熟悉各种资源的优劣势，有非常丰富的人脉资源，　　4、具备较强的分析判断能力、谈判能力、较强的沟通能力、协调、公关能力和良好的团队协作意识。市场营销总监工作的职责 篇8　　职责：　　1、根据公司发展规划建立全面的销售战略，明确市场发展目标和市场定位;　　2、规划公司销售系统的香精事业部运营、业务方向，领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案;　　3、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;　　4、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务;　　5、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略级预算。　　6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解;　　7、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;　　8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;　　任职资格 ：　　1、管理、市场营销专科以上学历;　　2、有5年以上销售管理工作经验，3年以上咸味香精香料销售工作经验;　　3、具有较强的市场策划和运作能力; 有大型企业市场部工作经验者优先;　　5、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力、沟通技巧;市场营销总监工作的职责 篇9　　职责：　　1、负责营业部客户经理团队、经纪人团队建设;　　2、负责拓展及维护销售渠道、开发市场;　　3、负责收集市场及竞争对手信息，提出营业部营销方案;　　4、完成公司及营业部下达的目标任务;　　【任职资格】：　　1、28-45岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制;　　2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验;　　3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;　　4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;　　5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;　　6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。市场营销总监工作的职责 篇10　　职责：　　1、负责公司智能家居及物联网产品的推广，执行并完成公司制定的年度区域营销计划。　　2、根据公司市场营销战略，不断提升营销价值，控制成本，扩大公司业务在区域内的快速成长，保证完成年度营销任务。　　3、有全国渠道招商经验，自有销售团队佳，每月执行公司的营销目标。　　4、有驾驭全局的能力，从国家发展战略、地方发展规划、区域经济文化特色中找出契合公司发展吻合处，借助公司的技术、产品以及营销等资源，制定处区域营销的全盘计划并全力推进。　　5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。　　任职要求：　　1、性别不限，学历大专及以上学历， 年龄在30-45之间。　　2、性格开朗，谈资丰富，人际交往公关能力强。　　3、积极主动，执行力强，富有任务心、责任心，思维清晰，具较强的观察力和判断力;　　4、有韧性，肯吃苦，不怕挫折打击，有百折不挠的精神;　　5、有招商经验，酒店用品渠道销售经验优先考虑。市场营销总监工作的职责 篇11　　职责：　　1、 参与制定公司发展战略规划;　　2、 负责市场中心工作，制定并完成中心年度经营目标;　　3、 负责组织市场调研及挖掘用户需求，完成产品的前期定位、价格定位、客户定位及形象定位。　　岗位要求：　　1、 本科及以上学历，专业不限;　　2、 5年以上信息安全行业销售工作经验，3年以上团队管理工作经验;　　3、 熟悉军队、军工、政府相关行业销售工作;　　4、 有过行业信息化系统建设项目的运作经验;　　5、 优秀的团队管理、协调组织和沟通能力，能适应出差;　　6、 有军队(或军工、保密、公检法)行业客户资源优先。市场营销总监工作的职责 篇12　　职责：　　1、全面负责公司整体的营销推广的策划和管理，确保公司营销推广的工作正常运行;　　2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据;　　3、负责拟定销售预测及行销计划，并监督执行;　　4、代表公司协调处理与新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关;　　5、熟悉连锁餐饮营销线上与线下渠道与资源。　　任职条件:　　1、市场营销学、经济学、管理学等相关专业;　　2、至少5-8年以上的市场营销管理经验，3年以上相关连锁餐饮市场营销管理经验者优先;　　3、具有敏锐的市场感知的能力，以及擅长对市场信息进行分析能力整理;　　4、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有一定研究与实践经验。市场营销总监工作的职责 篇13　　.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标;　　2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;　　3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;　　4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;　　5.协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;　　6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境;7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。运营总监应具备的能力市场营销总监工作的职责 篇14　　1、 参与公司重大决定的讨论。　　2、 组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。　　3、 搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。　　4、 跟进营销策划推广方案的拟定及执行情况，并进行效果分析。　　5、 协助代理商举办各种活动。　　6、 协助代理商完成销售任务，并跟进代理商的资金及时回笼。　　7、 监督客服人员搞好发货及售后服务工作。　　8、 监督所管辖部门合理支配和控制费用。　　9、 加强运营队伍建设，提高运营人员的素质。　　10、 协助总经理处理日常运营管理事务。　　11、完成总经理交办的其他工作事项。市场营销总监工作的职责 篇15　　1、审核产品全案营销策略，年、季、月度销售计划;　　2、了解市场发展规划，掌握市场需求导向，对产品定位做出判断;　　3、组织市场调研和产品策划定位，以及产品推广和策划管理体系建设;　　4、负责策划的决策、管理及统筹规划，并实施各项发展计划;　　5、组织制定推广方案，并对各既定方案和计划的执行情况进行跟踪;　　6、与相关单位沟通，跟进策划和营销推广方案进展;　　7、对新项目进行可行性分析;　　8、拓展策划及资源,维护客户关系;　　9、负责市场策划费用的预算支出的控制;　　10、负责团队的日常管理;　　11、完成上级交给的其他事务。市场营销总监工作的职责 篇16　　1、执行集团品牌战略规划与营销工作的部署，结合当地情况制定医院营销策略并组织实施;　　2、负责重大公关、促销活动的总体现场指挥;　　3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;　　4、根据市场及同业情况制订医院新产品市场价格，经批准后执行;　　5、负责重大营销合同的谈判与签订;　　6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行;　　7、制定营销系统年度专业培训计划并强化全员营销意识;　　8、协助CEO建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;　　9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和医院实际情况及时调整和有效控制;　　10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题;　　11、代表医院与政府对口部门和有关社会团体、机构联络;　　12、促进加入医保、农合、积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源。市场营销总监工作的职责 篇17　　1、根据公司发展目标，编制市场发展战略，制定市场目标和市场计划，并组织实施;　　2、负责营销部全面工作的开展，包括管理、监督、协调、定期召开会议和指导员工工作;　　3、督促本部门人员联系开发和维护客户;　　4、根据营销部业务计划和任务目标，完成个人业务计划;　　5、对部门营销费用的预算与控制负责;　　6、制定和完善本部门各项管理规范、工作流程及激励政策，经批准后组织实施;　　7、负责落实本部门队伍建设工作和规范化管理工作;　　8、落实本部门人员工作与行为规范的监督和教育工作;　　9、负责本部门人员的绩效考核工作;　　10完成上级领导临时交办的事情。市场营销总监工作的职责 篇18　　职责：　　1.制定个人及团队月度、季度、年度市场、销售推广目标并完成个人及团队目标。　　2.寻求异业市场、营销合作，制定合作方案并予以实行。　　3.负责搭建团队市场地推及渠道活动，负责销售团队营销活动。　　4.搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场、营销调研报告。　　岗位要求：　　1.男女不限，愿意在苏州长期发展。　　2.大专及以上学历，有教育培训管理工作经验者优先。　　3.追求个人、团队及整个校区的目标制定并达成。市场营销总监工作的职责 篇19　　1、 根据公司业务发展目标及行业发展趋势，制定市场渠道战略及营销策略;　　2、 对业务区域的渠道客户进行开拓、发展，对现有渠道进行优化提升，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，达成公司战略要求;　　3、 制定渠道策略，不断优化渠道管理模式，提供渠道服务支持，建设并推动整体团队的销售;　　4、 规划建立渠道销售团队以及培训渠道总监经理等相关人员，实施激励、评价和考核等管理办法;　　5、 带领团队完成区域渠道销售业绩指标，承担业绩压力。市场营销总监工作的职责 篇20　　职责：　　1、各项拓展活动的执行，制定营销整体方案并监督执行;　　2、制定市场开发及推广实施计划，安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;　　3、依据实际项目情况，及时调整项目的促销手段，广告策略，以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;　　4、建立和保持与政府部门，银行系统及新闻媒体的良好合作关系，提升公司品牌形象，扩大公司影响力，提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;　　5、组织销售体落实公司决策，研究总结工作中存在的问题，提出合理化建议;　　6、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;　　任职要求：　　1、大专或以上学历;　　2、对商业地产营销见解独到，分析透彻，熟悉商业地产市场，有大型综合体项目营销推广成功经验优先;　　3、有成功的个人主导的项目投资拓展业绩经历;丰富的项目信息获取渠道，并有一定项目资源储备;　　4、对产品、客户、市场有深刻认识，有较强的逻辑思维和文字表达能力;　　5、对商业地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉商业地产行业营销流程;　　6、具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力、谈判能力，责任心强，团队意识强，能承担较大的工作压力。市场营销总监工作的职责 篇21　　职责　　1、负责合同的起草、谈判、签约和执行;　　2、负责与各供应商进行工作协商;　　3、负责与客户的沟通，提供优质服务，保证客户满意度;　　4、负责产品业务的开发;　　5、负责部门内部各工作的衔接,团队的管理。　　岗位要求:　　1、大专及以上学历，生物、食品，医药、国际贸易等相关专业;　　2、3年以上食品配料和生物医药行业经验;　　3、有供应商管理，新产品(货源)开发经验;　　4、能独立或带领团队开发相关产品的业务;　　5、具有销售团队管理经验　　6、熟练使用常用办公软件;　　7、有稳定的客户资源或供应商资源者优先　　8、良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。　　9、有相关展会经验者佳市场营销总监工作的职责 篇22　　一、带领团队完成销售回款　　1,根据公司年度营销战略规划,制定年度、季度营销方案　　2,分解销售回款任务指标,制定市场年度、季度、月度《任务分解表》;带领团队完成月度、季度、年度销售回款任务。　　二、负责团队管理及人才梯队搭建　　1、审核市场及业务人员的费用、产品、工作行　　程CPS表、工作日志、方案配赠等　　2、检查监督客户档案、合同等信息的完善。　　3、制定市场人员绩效考核、结果评分、面谈。　　4、关注团队成员的成长,做好本区人员的培训考核、晋升、调配　　5、有计划的培养、储备团队骨干人才,搭建人才梯队。　　三、负责中国市场客户的维护　　1、协助团队成员做好中国市场大客户的维护及上量;　　2、通过团队成员收集的客户信息,进行分析引导,促进工作开展。市场营销总监工作的职责 篇23　　职责：　　1、带领团队推动部门业绩，完成销售指标;　　2、制定可行的销售政策，监督执行;　　3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励，培养各梯队人才;　　4、制定相关工作流程，对属下电话组长进行培训及辅导;　　5、完成电话营销报表，分析电话营销数据;　　6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;　　7、建立及完善各项部门制度，使电话营销团队有续及可持续运作。　　【任职要求】　　1、大专以上学历(有相关从业经验者要求可略低);　　2、5年以上项目操作经验及具备二年以上销售团队管理经验;　　3、能以销售业绩为工作导向，具良好的培训及辅导技巧;　　4、良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的能力;　　5、良好的谈判技巧;　　6、高度责任心，能在压力下工作。市场营销总监工作的职责 篇24　　职责：　　1、负责项目整体营销工作，完成销售任务，控制营销费用;　　2、参与确定产品市场定位，协同相关部门共同制定开发产品设计输入条件;　　3、负责营销及推广策略的制定，包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;　　4、负责销售管理工作，制定销售策略、促销方案，对代理公司或置业顾问进行管理及指导;　　5、负责项目所在区域市场和竞争楼盘的跟踪研究;　　6、协调广告公司、代理公司及媒体资源，保证各类广告企划及销售物料的品质。　　任职资格：　　1、本科及以上学历，房地产开发、经济类或市场营销相关专业，30岁以上;　　2、有较丰富的甲方操盘经验，5年以上房地产开发企业同岗位工作经历，擅长项目营销推广及销售管理;　　3、熟悉江西市场，有文旅地产项目营销管理经验，至少完整营销操盘过两个房地产项目;　　4、具有良好的组织协调能力，执行力强，擅长团队合作。市场营销总监工作的职责 篇25　　1. 依据公司确定的年度市场销售目标，制定本区域的年度销售计划及实施策略，确保本区域销售任务的完成;　　2.负责组织、收集目标市场信息，定期(每月)进行市场动向、用户业务发展动向、竞争特点、趋势进行分析和预测并向公司提交分析报告;　　3.负责组织实施本区域的招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等相关市场销售工作;　　4. 负责区域销售团队的建设和培养，跟进督促团队成员的工作，监督员工绩效目标的完成;　　5、监控区域内竞争品牌的市场动作，搜集区域内客户需求，结合代理及公司资源赢得项目;