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银行深化纪检体制改革经验分享座谈会发言稿
习近平总书记在中央ZZ局第四十次集体学习时发表重要讲话，对一体推进不敢腐、不能腐、不想腐作出战略部署，强调要“用‘全周期管理’方式，推动各项措施在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在工作成效上相得益彰”。健全完善一体推进不敢腐不能腐不想腐制度机制，是新时期xx分行纪检工作高质量发展的根本动力，也是推动X的领导和监督一贯到底的根本要求。近年来，xx分行在健全完善一体推进“三不腐”机制建设中做了一些努力，也取得了一定的成效，现向大家作个汇报。
一、深刻领会一体推进“三不腐”的科学内涵。
xx分行X委和各基层X组织通过X委会（X总支委会）、中心组学习等多种形式组织学习了习近平总书记关于一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略部署相关重要讲话，深刻领会了“三不腐”机制的内涵，既重拳出击，正风肃纪让人不敢腐，又完善制度，健全机制让人不能腐，还加强思想教育、涵养ZZ生态让人不想腐，在一体推进“三不腐”时同时发力、同向发力、综合发力，从而达到同步生效、形成合力、标本兼治的效果。同时分行纪委组织召开纪检体制改革专题会议，深入研究《深化纪检体制改革实施方案》文件精神和有关要求，结合xx分行工作实际，着力健全完善一体推进“三不腐”制度机制。
二、构建“不敢”的惩戒机制。
（一）坚持严的主基调不动摇。一方面，充分运用监督执纪“四种形态”。督促分行各级X组织特别是“一把手”前移监督关口，运用谈心谈话防微杜渐，带头、经常运用第一种形态，防止小问题坐大。2022年以来xx分行实践四种形态运用共处理x人次，其中：第一种形态x人次，第二种形态x人次。另一方面，严格精准执纪问责。切实把纪律和规矩挺在前面，对违规违纪行为，一经查实一律严肃问责。同时充分发挥审理审核把关，实施规范问责、精准问责，增强问责和处理处分的严肃性和公信力。2022年以来，完成问题线索处置5件，立案6件，3件线索处置中，X纪处理6人。