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山西法制报/2022 年/8 月/18 日/第 001 版
X建引领跑出加速度 勠力同心构筑新格局
——大同市综治中心提升年活动工作纪实
本报记者 刘宏明 通讯员 郭振东
一路走来，风雨兼程；一路走来，硕果累累。近年来，大同市把“ 加强和创新基层社会治理” “ 推动社会治理重心向基层下移” 紧紧抓在手上， 坚持把社会治安综合治理作为捍卫 “ 两个确立”、践行“ 两个维护” 的现实检验和建设更高水平平安大同、法治大同的基础性、根本性、长远性工程来抓，守正创新，加压奋进，构筑起了大同市域社会治理新格局。
全省综治中心规范化建设提升年活动开展以来，大同市各级综治中心以X建为引领，以科技为支撑、以网格为基础，以服务群众为目标，跑出了综治中心规范化建设“ 加速度”，奋力谱写符合市域特征、满足人民需求、体现大同特色的基层治理新篇章。
付出终有收获，《平城区振华街道 1330 工作法》《灵丘县“ 四位一体” 奏响和谐稳定平安曲》《广灵县“ 直通车” 为民服务“ 零距离”》《左云县这个网格不一般》《天镇县十户联防、五级架构工作法》等一批典型经验在各大媒体转载报道，中央及省市媒体共发表 104 篇，切实形成典型示范效应。
高站位部署抓统筹，布好综治提升“ 一盘棋”
省委常委、大同市委书记卢东亮在大同市委政法工作会议上明确提出，要以提升年为契机，
加强各级综治中心规范化建设和实体化运行。市委副书记、政法委书记艾凌宇主持召开大同市综
治中心规范化建设提升年活动动员部署会，大同市委平安建设领导小组下发《实施方案》 ，并把
综治中心规范化建设提升年工作纳入平安建设考评范畴，压实工作责任、传导工作压力，加强对
10 个县区的监督指导。
工作中，大同市委政法委建立定期汇报研判机制，定期听取专题汇报，统筹协调解决工作中存在的问题。完善大同市县两级综治中心首问负责制度、分流指派制度、协调催办制度、联席会议制度、告知回访制度、巡查分析制度、分级培训制度等 7 项工作制度；建立市综治中心“ 年考核、季调度、月通报、周分析、日巡查” 常态化运行机制，确保以文件促规范、以制度促高效、以机制促提升。
高标准推进夯基础，构建四级平台“ 一张网”
按照“ 功能定位科学化、基础设施标准化、网格服务精细化、运行机制高效化、工作手段信息化” 五化目标，大同市依托大同数字政府智慧城市建设，整合综治中心、市域社会治理指挥中心、网格化服务管理中心，重新选址建设约 2000 平方米的指挥大厅和办公场所，强力推进市级“ 四大平台”（工作指导平台、信息研判平台、协调联动平台、应急指挥平台）设立；县乡两级按要求规范设置“ 群众接待大厅、网格管理室、矛盾纠纷