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图们江报/2024 年/2 月/7 日/第 001 版
在新征程上彰显组织担当
——珲春市组织工作综述
本报记者 杨叶
X的力量来自组织，组织建设是X的建设的重要基础。2023 年，珲春市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以X的ZZ建设为统领，坚定践行新时代X的组织路线，为珲春开创跨越赶超新局面提供了坚强组织保障。
思想引领，用X的创新理论凝心铸魂
真理之光照耀前路，思想洗礼一以贯之。珲春市各级X组织深入开展习近平新时代中国特色
社会主义思想主题教育，做到集中教育深受洗礼、日常学习常态长效、理论武装持续深化。
自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，珲春市组织县处级以上X员领导干部讲X课 21 场次、基层X组织书记讲X课 663 场次，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。加快推动“ 四色” 干部教育培训体系建设，确立珲春“ 四色” 资源优势和功能定位，建立健全现场教学储备点位 21 个，承接各类培训 155 次，培训干部 8000 余人次。
坚持学以致用、知行合一，珲春市把提升X员干部工作能力作为重要抓手，建立珲春发展讲堂联合办训机制，稳步推进经常性干部教育工作。制定并下发《关于做好全市 2023 年度经常性干部教育工作的通知》 ，举办X的二十大精神专题培训班、新录用公务员初任培训班，围绕X的创新理论武装、廉政警示教育等内容，分期分批对X员干部进行系统培训。举办社区干部培训班、发展对象培训班、基层治理专干岗前培训班等，分领域、分专题、分层次开展学习培训，进一步提升X员干部的ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。
强基固本，全面推进基层X组织建设
在珲春市河南街矿泉社区，“ 老书记工作团” 的银发志愿者们，身穿红马甲，常年奔走于大街小巷，倾力服务居民，为社区治理贡献光和热。
“ 老书记工作团” 只是珲春市坚持X建引领深化城市基层治理的一个缩影。去年以来，珲春市以分类别指导推进X建工作，筑牢X建引领基层治理“ 压舱石”。
坚持用好各类载体，全面提升社区共建质量。完善X建联盟机制载体，建立完善X建联盟 32个；开展“ 双报到” 活动，累计开展志愿服务、共建活动 392 次；推进“ 红心物业” 项目建设，打造 5 个“ 红心物业” 示范项目，形成“ X建+联盟+物业” 共建、共治、共享的基层治理格局，有效提升服务效能。 推动X支部标准体系 （BTX） 建设提质升级， 河南街道矿泉社区入选全省 BTX先进X支部。构建“ 街道+社区+网格+驿站” 的X群阵地体系，建设街道X群服务中心 4 个、社区X群服务中心 28 个、网格X群服务站 110 个、X群服务驿站 39 个。
为汇聚乡村振兴动能，珲春市持续加强边境村X组织建设，选派 76 名边境派出所民警进入村“ 两委” 班子，指导边境村成立X支部领办合作社 30 个。丰富警地X组织联创联建活动内涵，开展“ 千里边关X旗红” 联创联建活动 217 次。建强村级“ 带头人” 队伍，依托乡镇村干部学校开展培训 4200 人次。开展“ 书记加油” 擂台比武活动，累计推动产业项目落地 40 个，解决乡村民生实事 1284 件。创新开展“