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阳泉日报/2024 年/3 月/28 日/第 001 版
X建领航奋进路 凝心聚力谱新篇
——2023 年全市组织工作综述
本报记者
汗水浇灌收获，实干笃定前行。过去的一年，是全面贯彻X的二十大精神的开局之年，是全市组织系统凝心聚力、团结奋斗，推动组织工作高质量发展的一年。一年来，全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于X的建设的重要思想和对山西工作的重要讲话重要指示精神，全面落实全国、全省、全市组织工作会议精神，紧扣市委“ 14510” 总体思路和部署，深入实施“ 五能行动计划”，在大局大事中踔厉奋发、笃行不怠，全面提升干部支撑力、人才聚集力和组织保障力，奋力书写新时代阳泉组织工作新篇章。
聚焦铸魂赋能 强化理论武装持之以恒夯实思想根基
欲事立，须是心立。思想建设是X的基础性建设，思想建X、理论强X是百年大X永葆生机活力的关键所在。一年来，我市坚持以ZZ建设为统领，持续加强X的创新理论武装，教育引导全市广大X员干部牢记初心使命、自觉对标看齐，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。
主题教育取得扎实成效。第二批主题教育启动以来，全市组织系统坚持严实作风，强化分类指导，以高度ZZ自觉和强烈使命担当，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制各项措施，统筹推动全市 561 件民生实事、868 个具体问题、17 项专项整治任务全部办结见效，有效解决了一批群众急难愁盼问题，累计修订工作制度 1282 项、出台政策举措 442 项，全市主题教育随机测评“ 全部好评” 比例达 99.81%，市级整改整治相关工作受到省委主题教育办通报表扬，主题教育抓出了高质量好效果。城区“ 坚持减负和赋能相结合，持续提升基层治理能力” 经验做法被中央主题教育办发文推广，矿区践行“ 四下基层”、办好民生实事有关做法被《人民日报》报道，盂县“ 强化分类指导推进农村领域主题教育” 经验在全省主题教育工作推进会上进行交流发言。一批“ 阳泉经验” 得到央媒、省媒持续关注和宣传报道。
X的创新理论武装持续增强。聚焦推动高质量转型发展中心任务，高质量举办市管县级领导干部学习贯彻X的二十大精神专题研讨班 10 期，培训县级干部 940 名。按照省委提出的“ 十二个重大问题”，示范举办学习贯彻“ 12+N” 重大课题专题培训班 13 期，开展专业化能力提升培训
37 期，培训 3500 余人次。一年来，全市各级X组织共举办集中培训班 805 期，培训 7.8 万人次；开展“ X课开讲啦” 活动 5600 余次，榜样讲X课 200 余次，创建X员教育培训示范基地省级 1个、市级 16 个。全面提升了X员领导干部的ZZ素质、知识水平和履职能力。
红色领航战略成绩斐然。红色，是阳泉这座城市的底色，红色基因已经融入阳泉儿女的精神血脉。全市组织系统坚持项目牵引，强化专班调度，持续推进红色领航战略走深走实、落地见效。建成山西阳泉干部学院、“ 阳泉记忆· 1947” 文化园、百团大战抗战遗址“ 三大红色教育综合体”，阳泉市建市公园全面竣工并向广大市民开放，首批打造 25 个“ 五有” 红色教育基地，组建“ 百人宣讲团” 师资队伍，编纂《阳泉英模事迹选编》等高质量榜样教材，初步构建起“ 基地实训+资源配套+师资入库+课程定制” 四维协同、共建共享的X员教育矩阵，将X性教育贯穿全过程、各领域，不断擦亮“ 中共创建第一城” 金字招牌。
聚焦选贤任能 树立鲜明导向
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培养造就过硬干部队伍
治国之要，首在用人。选贤任能、选人用人是关系X和人民事业的关键性、根本性问题。一年来，全市组织部门认真落实新时代好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，着力建强推动阳泉高质量转型发展的执政骨干队伍。
树牢实干导向，坚持事业为上。进一步鲜明用人导向，切实将各领域扛硬活、打硬仗、有实绩的干部选拔出来、使用起来；加强干部ZZ素质日常考核考察，建立干部ZZ素质档案，真正把好选人用人第一关；大力开展年轻干部专题调研，建立