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昌吉日报(汉)/2024 年/4 月/3 日/第 005 版X建
踔厉奋发起新程 笃行实干担使命
——奇台县 2023 年组织工作综述
奇台县委组织部
岁月铭刻奋斗足迹，使命激发前行力量。2023 年是全面贯彻X的二十大精神的开局之年，也是奇台县组织系统凝心聚力、团结奋斗、拼搏创新，推动组织工作高质量发展的一年。一年来，全县组织系统自觉践行新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，围绕中心、服务大局，主动把组织工作置于推动奇台县高质量发展全过程，为服务保障奇台高质量发展扛起了组织使命、体现了组织担当、贡献了组织力量。
以学促干、凝心铸魂
思想理论武装全面加强
一年来，奇台县组织系统坚持不懈用X的创新理论凝心铸魂，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，汇聚推进新时代新征程的强大力量。ZZ引领日益凸显。坚持以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要ZZ任务，把旗帜鲜明讲ZZ作为安身立命之本，全面落实“ 第一议题” 学习制度，X员干部ZZ素质得到进一步提升。主题教育稳步推进。指导督促全县基层X组织扎实开展主题教育，深入开展“ 四下基层” 活动，广泛开展调研和建言献策，扎实落实专项整治任务，开展城市品质提升，完成医疗、教育、就业等精品工程，实现主题教育成果惠及群众。干部培训走深走实。积极探索领导干部教育培训新模式、新途径，推行案例式、模拟式、体验式、互动式教学模式，形成现场教学观摩路线 4 条。积极推进教学资源建设，拍摄制作X员教育片、专题片近 50 部，干部教育培训质效稳步提升。
树好导向、健全机制
干事创业热情显著提升
一年来，奇台县组织系统把“ 育选管用励” 全链条机制贯穿干部队伍建设始终，着力打造ZZ过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。选人用人导向更加鲜明。注重树立从基层一线、重点领域选用干部的用人导向，不断优化干部队伍梯次配备，从乡村振兴、招商引资、项目建设、安全生产、经济高质量发展等“ 一线” 和吃劲岗位提拔重用了一批表现优秀、业绩突出、群众认可的干部。用好职级晋升政策，提振干部干事创业的信心和决心。后备干部培养更加精准。常态化深入部门单位、乡镇开展优秀年轻干部、乡镇X政正职调研，动态建立储备库，常态化跟踪管理，丰富和拓宽选人用人视野。严格落实优秀年轻干部挂职锻炼机制，选派 33名年轻干部到乡镇、县直部门、州直部门、国有企业、奇台农场、准东开发区挂职锻炼和跟岗跟训，在实践中练就了真本领。知事识人水平更加科学。全覆盖建立科级领导班子和领导干部ZZ素质档案，及时掌握班子运行状况及干部现实表现。结合干部挂职锻炼、事业单位改革、强化农业、经济有关部门领导班子建设等重点工作任务，合理调整班子和成员的适配度，领导班子整体结构和功能得到进一步优化。干部监督管理更加严格。严格落实谈心谈话机制，通过日常交流、情况反馈、警示提醒、职务调整、任职跟踪、暖心回访等形式对 8 名领导干部进行提醒谈话，解决干部困难诉求，激励干部担当作为。
建强堡垒、夯实基础
基层X建工作质效齐升
一年来，奇台县组织系统以提升组织力为重点，完善上下贯通、执行有力的组织体系，树立
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