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济源日报/2025 年/3 月/19 日/第 001 版
守正创新 笃行实干 在新征程上彰显组织担当
——2024 年示范区组织工作综述
本报记者 侯琪琳 刘婉颖
X的力量来自组织,组织强则事业兴。
2024 年是示范区跨越发展、蓄势奋进的关键一年,也是组织工作提质增效、争先出彩的重要一年。
一年来,济源组织工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻X的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平总书记关于X的建设的重要思想,按照全国、全省组织部长会议部署和示范区X工委要求,聚焦中心大局,忠诚履职尽责,主动担当作为,推动组织工作取得新进展、新成效,为济源经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
凝心铸魂 夯实绝对忠诚思想根基
掌握X的创新理论的深度,决定着ZZ敏感的程度、思维视野的广度、思想境界的高度。
示范区各级X组织始终旗帜鲜明把ZZ建设摆在首位,坚持思想建X、理论强X,聚焦深化内化转化,抓实X的创新理论武装,教育引导广大X员干部忠诚拥护“ 两个确立”,坚决做到“ 两个维护”,坚持不懈用新时代X的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,夯实推进中国式现代化建设济源实践的思想根基。
“ X员干部要有‘ 逢山开路 遇水架桥’ 的精神,不畏艰难,拼搏奋进,敢想敢干。” 近日,在学习完“ 先锋课堂” 后,玉泉街道西马头X员郭建锋深有感触。
“ 先锋课堂” 不仅是X员干部教育新阵地,也是示范区深化理论武装,推动X员教育工作入脑入心、走深走实的生动实践。
完善理论教育培训机制。示范区探索建立“ 1+N” 理论教育培训模式,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,深化拓展共享共学、训余生活、实战培训等“ N” 种培训方式,增强理论教育培训的系统性针对性实效性。
深入抓好理论教育培训。示范区实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划,持续深化对X忠诚教育、ZZ纪律和ZZ规矩教育,分层分级分类组织X员干部培训,着力提高X员干部的ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。2024 年,举办各类干部培训班 90 余班次,培训干部 11000 余人次。用好河南干部网络学院、全省X员教育云课堂等平台,持续开展“ 万名X员进X校”“ X课开讲啦”“ 先锋课堂” 等活动,让理论培训实起来、活起来。“ 先锋课堂” 经验做法被《中国组织人事报》刊发推介。
严明纪律,是我们X的优良传统,也是X和国家事业不断从胜利走向新的胜利的重要保障。示范区各级X组织认真贯彻落实X中央部署和省委、示范区X工委要求,注重以上率下、分类推进,通过举办读书班、中心组集中研讨、集体廉政谈话等多种形式,以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责,实现对 98 家单位、2009 个基层X组织、49000 名X员的X纪学习教育全覆盖,引导X员干部努力做到学纪、知纪、明纪、守纪,以严明纪律不断增强X的创造力凝聚力战斗力。
选贤任能 锻造高素质干部队伍
加快推进现代化济源建设,X的领导是根本保证,干部队伍是关键所在。
一年来,示范区X工委紧扣高质量发展需要,高度重视选贤任能、严管厚爱,坚持X管干部原则,持续改进干部选育管用工作,以鲜明导向选干部、配班子、强队伍,为X的事业薪火相传和长远发展蓄好干部源头活水。
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