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关于基层X组织组织生活会剖析检视材料
按照集团X委关于召开202X年度基层X组织组织生活会和开展民主评议X员的安排部署，XXX公司X支部在认真组织学习、征求意见建议、谈心谈话、梳理检视问题的基础上，紧扣组织生活会的主题，重点围绕四个方面进行了盘点检视：一是履行X章规定的职责任务情况；二是落实X中央、省委和上级X组织部署要求情况；三是完成X史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况；四是对照人民群众的新期待在发挥ZZ功能和组织力等方面存在的问题和不足，并深刻剖析根源，明确努力方向，提出整改措施。现对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）履行X章规定的职责任务情况：一是在宣传贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和执行X的路线方针政策决议上，虽能够按照上级X委要求，坚决执行“第一议题”制度，组织X员干部学习X的最新理论，但学习内容和工作管理实际联系不够紧密切合，在组织形式上还不够丰富多样，理论知识转化为工作实践的能力还有待进一步提高，X的基本知识不够扎实，在贯彻执行力度方面有所偏差，存在一定程度上“按图索骥”“按部就班”的问题。二是在密切联系群众，团结干部群众，维护正当权益方面，虽能够按照规定要求，以谈话、意见征求等方式了解群众对公司支部工作以及X员的批评和意见，也组织开展了“我为群众办实事”专项活动，但平时日常深入基层、联系群众、了解群众不够经常，方式较为单一，不能及时了解X员、干部、职工的思想动态和诉求，不利于构建和谐融洽的氛围，创建凝心聚力、干事创业的局面，“我为群众办实事”专项活动有待进一步深入，还存在一定程度“表面化”“片面化”的问题。三是在教育管理监督和服务X员干部，尤其是一线和青年X员、职工群众方面，虽能够按照上级X委和公司支部要求，督促X员履行义务，保障X员权利，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实支部各项工作任务，按时交纳X费，但培养教育以及发展X员工作还有待进一步提高，监督管理X员机制还有待进一步完善。
（二）落实X中央、省委和上级X组织部署要求情况：一是X建引领作用发挥不够有力。虽能够按照民主决策相关规定对公司重要事项进行民主决议，但公司X建进章程工作还没有完成，支部X建工作和业务部门工作融合度还有待进一步提升，谋划工作缺乏创新思维，开展工作缺乏高效执行力，如2021年以来上级X委要求打造的“一支部一特色”，支部虽也一直在探索，但没有找准品牌特色活动着力点，缺乏更实举措，X建品牌特色不够鲜明突出，工作推进进度缓慢。二是责任担当意识有所欠缺。面对X建工作重点、难点问题存在“按部就班”问题，缺乏更务实的举措，距离高效完成上级X委决策要求和安排部署落地见效还存在一定差距。